Branże poligraficzna, farmaceutyczna i meblarska zgarnęły tegoroczne nagrody w konkursie Poznański Lider Przedsiębiorczości. To była edycja, którą z racji koronawirusa będziemy pamiętać na długo.
- Prasa, papierosy i bilety - to ludzie kupują. Ale bilety już nie schodzą, bo dużo mniej ludzi jeździ teraz tramwajami. Najlepiej sprzedają się kobiece pisma - mówi pan Eugeniusz. Ma 58 lat, prowadzi kiosk przy ul. Ratajczaka w Poznaniu.
- Zakazane zostało to, co jest istotą wspólnego stołu. Nie ma możliwości zrobienia wydarzenia, które opiera się na byciu razem. W związku z tym, że nie możemy się spotkać, ale wciąż chcemy być razem i dbać o siebie wzajemnie, prosimy o wpłatę na podróż i leczenie w USA dla małej Zoe - mówi Marcin Kubiak z Winiarni "Pod Czarnym Kotem".
- Z jednego kryzysu przejdziemy w drugi. Czy remont płyty Starego Rynku jest teraz konieczny? - pytają poznańscy przedsiębiorcy. I apelują do władz miasta o przesunięcie pieniędzy przeznaczonych na remont oraz większe wsparcie w czasie epidemii koronawirusa.
Dzięki tej inicjatywie dowiesz się, gdzie w pobliżu twojego domu jest kwiaciarnia, a gdzie warzywniak. - W takich miejscach każdy klient jest teraz na wagę złota, bo od tych klientów zależy przetrwanie sklepu do następnego dnia - mówi Kinga Gnatek, która wspiera akcję "Lokalnie - Solidarnie!"
Jedni niepokoją się bardziej o siebie, inni - o przyszłość swojej firmy. Część firm zwyczajnie nie ma klientów. Ale są i takie, które na razie dają radą. Pytanie tylko, jak długo?
Fryzjerzy czy kosmetyczki zamykają zakłady, bo obawiają się o swoje zdrowie. Część firm zwyczajnie nie ma klientów. W niełatwej sytuacji są branże gastronomiczna i transportowa.
Gdy Mariusz Świtalski piął się na liście 100 najbogatszych Polaków, jego majątek szacowano na ponad miliard złotych. Dobra passa się jednak skończyła, a majątek stopniał. - Mariusz weźmie oddech i będzie działał dalej - mówi jedna z pracujących dla niego osób
Sypie się biznesowe imperium poznaniaka Mariusza Świtalskiego: giełda zawiesiła notowania jego spółki, amerykański inwestor domaga się zwrotu 300 mln zł, a do luksusowej rezydencji może zapukać komornik i zająć ukochane konie biznesmena.
Sukcesja to też zdolność do powiedzenia swojemu dziecku, że nie jest najlepszym kandydatem do zarządzania firmą. Wtedy owszem, on ją odziedziczy, bo jest spadkobiercą właściciela, ale niekoniecznie musi taką firmą zarządzać.
Produkcja zostanie uruchomiona jeszcze w tym roku. Inwestycja japońskiej firmy Toshiba w Gnieźnie będzie warta 100 mln zł.
Jeśli chcemy wpływać na świat, na nasze otoczenie, to nie ma innej drogi, jak przejmowanie stanowisk, które w biznesie ten wpływ nam dają - mówi Dalida Gepfert, prezes zarządu Veolia Energia Poznań
Martyna Wojciechowska, Katarzyna Bosacka, Joanna Mucha, Iwona Guzowska - to tylko niektóre gościnie, jakie pojawią się podczas konferencji "Kobiety wiedzą, co robią". Spotkanie organizujemy już w tę sobotę, 16 listopada, w Concordia Design
Czasem jest tak, że masz pomysł na biznes, ale brakuje funduszy na start. Albo też masz trochę pieniędzy na rozwój, ale nie ma już na wynajęcie lokalu. Czasem też potrzebna jest specjalistyczna porada biznesowa, na którą trudno znaleźć środki. Wtedy warto skorzystać ze wsparcia tzw. inkubatorów przedsiębiorczości.
Jeszcze sto lat temu niełatwo było sobie wyobrazić bizneswoman, dziś to nierzadko codzienność. Współczesny świat często wymaga od nas, byśmy odnosiły sukcesy w pracy, znakomicie wyglądały, były wspaniałymi matkami i partnerkami w życiu prywatnym, uśmiechniętymi, wspierającymi, opiekuńczymi i... pewnie czegoś jeszcze, co mi akurat wyleciało z głowy, bo tak jestem zagoniona, że same, drogie panie, rozumiecie
Z naszych analiz wynika, że 60 procent absolwentów klas, którym patronuje Volkswagen Poznań, kształci się dalej: czy to na kursach zawodowych, w technikach, czy zaocznych liceach, by zdać maturę i potem studiować. Oczywiście jednocześnie pracują u nas, dzięki temu równolegle rozwijają karierę zawodową.
Kto chce świadomie wybrać pracę, powinien sporo wiedzieć o sobie. Warto sobie zadać przynajmniej kilka kluczowych pytań: jaki rodzaj pracy jest dla nas odpowiedni, co chcemy osiągnąć w określonym czasie, czy bardziej jesteśmy nastawieni na rywalizację i indywidualne osiągnięcia, czy na współpracę i działanie w zespole, czy chcemy zdobywać nowe umiejętności, czy raczej szlifować specjalizację, jaka atmosfera pracy nam odpowiada
Spojrzymy na firmy i pracę zarówno z punktu widzenia pracodawców, jak i pracowników. Ekspertom zadamy kluczowe pytania dotyczące zmian i wyzwań, przed którymi stoją dziś organizacje, oraz szans i możliwości, jakie się przed nimi otwierają.
Poznański Torpol to największa polska firma związana z budownictwem kolejowym. Jej prace są widoczne na całym świecie. Teraz firma podpisała kolejny intratny kontrakt.
- Postawiliśmy na łatwość i czytelność takiego rozwiązania. Radni są w różnym wieku i część z nich nie miała styczności z urządzeniami typu tablety i laptopy - mówi Piotr Winter, prezes spółki MW Concept, laureata konkursu Poznański Lider Przedsiębiorczości w kategorii "Mały przedsiębiorca".
Już za dwa tygodnie poznamy Poznańskich Liderów Przedsiębiorczości. Najlepsi dostaną nie tylko prestiżowe statuetki i dyplomy, ale także konkretne nagrody.
Już po raz szesnasty na początku maja zostaną wręczone prestiżowe statuetki i wyróżnienia w konkursie Poznański Lider Przedsiębiorczości, który ma już swoją markę. Pula nagród przekracza w tym roku 180 tys. zł. - Każdy prezes powinien trzymać tę statuetkę w eksponowanym miejscu - podkreślają organizatorzy.
Są wykształceni, znają po kilka języków obcych, piją kawę w coffee pointach, odpoczywają w fun roomach, a pracują w open space'ach, ale muszą walczyć ze stereotypem nudziarzy. W Poznaniu jest około 17,5 tys. osób zatrudnionych w sektorze centrów usług wspólnych. Na konferencji "Work-life Poznań" mówili o zaletach Poznania, młodych ludziach trafiających do ich firm i wyzwaniach z tym związanych.
A teraz to sobie wyobraźcie: elastyczny czas pracy, urlop bierzecie, kiedy chcecie i jest tak długi, jak chcecie, lubicie chodzić do roboty, bo się w niej rozwijacie. Niemożliwe? No to dorzucamy jeszcze brak szefa. Oraz - uwaga! - to działa.
Konsorcjum z poznańską firmą Torpol na czele zostało wybrane jako wykonawca centrum sportów zimowych na Polanie Jakuszyckiej. Zdecydowało doświadczenie, bo Torpol wcale nie był najtańszy.
Jest jak drzewo, jak orkiestra, jak pociąg - do różnych rzeczy była porównywana rodzina podczas VI Międzynarodowego Kongresu Firm Rodzinnych, na których biznesmeni spotykają się i wymieniają doświadczeniami. Najszerzej omawianym tematem była sukcesja, czyli przekazanie firmy w ręce młodszego pokolenia. - To najtrudniejsze - zwracali uwagę eksperci.
Połączenie biznesu i życia rodzinnego może okazać się sukcesem albo kompletną klapą. Silna rodzina uratuje w chwilach kryzysu biznes przekazywany z pokolenia na pokolenie. Wzajemne żale mogą też doprowadzić do kłótni o majątek, który udało się wspólnie wypracować. O biznesie i rodzinie już w marcu na Międzynarodowym Kongresie Firm Rodzinnych.
Kompetencje IT, konto na Linkedin - i spływają propozycje z całej Polski. Skończone studia? Niekoniecznie. Z niespełna dwuletnim doświadczeniem można zarabiać 4-7,5 tys. zł brutto, a firmy zachęcają do rozwoju.
Przemysł 4.0 - hasło nie schodzi z branżowych portali i tytułów dedykowanych przedsiębiorstwom produkcyjnym. Digitalizacja produkcji może się okazać przepustką do szybkiego rozwoju, a nawet decydować o istnieniu firmy.
Praca w IT może przypominać grę komputerową: zdobywasz punkty i przechodzisz na kolejny poziom. Brzmi jak dobra zabawa? Sprawdź, jakie jeszcze warunki rozwoju oferuje Poznań - dla specjalistów IT i dla tych, którzy myślą o karierze w tej branży.
IT jest dzisiaj, obok automotive i usług dla biznesu, głównym motorem rozwoju Poznania. - Miasto nie wyglądałoby tak samo bez silnego rozwoju tej branży - mówi Kuba Zwoliński, poznaniak i twórca Snow.Dog.
"Codziennie w totalnie innym miejscu" (Snow.Dog), "w biurze odbywają się zajęcia z jogi" (Capgemini), "nikt nie jest maszyną" (Sonalake), "respektujemy dłuższe, nawet kilkumiesięczne urlopy" (F-Secure), "monitorujemy poziom zadowolenia pracowników"(Fabres). Dlaczego to takie ważne?
Szczepan Gawłowski, jeden z najbardziej rozpoznawalnych przedsiębiorców w Wielkopolsce, zmarł nagle. Od lat kierował firmą Kreisel. Miał 61 lat.
W Poznaniu pracuje już ponad 22 tys. programistów, kolejne 6 tys. osób studiuje kierunki związane z ICT. Ale apetyty inwestujących i rozwijających się firm stale rosną. Zachętą dla ekspertów z innych części Polski i świata mają być ważne, ale i atrakcyjne projekty.
W ponad 70 nowoczesnych biurowcach, w open space'ach, fun roomach i coffee pointach spotkacie kilka tysięcy młodych, wysoko wykwalifikowanych specjalistów i specjalistek IT. W Poznaniu działa także około 250 start-upów.
Alba Thyment, rodzinna firma z Poznania, od ponad stu lat produkuje Argol Essenza Balsamica, ziołowy lek, którego skład ujawnili w 1611 r. karmelici spod Paryża.
Do tej pory przez aplikację Easyshare można było wypożyczyć auto na minuty. 7 grudnia w Poznaniu startuje pilotażowa wersja aplikacji z opcją wynajmu sal, biur i apartamentów w Poznaniu. Smartfon nie tylko zarezerwuje nocleg czy miejsce do pracy, ale też rozliczy należności i - otworzy drzwi.
- Jest takie powiedzenie, że naszą planetę dzierżawimy od przyszłych pokoleń - mówi Małgorzata Staniszewska, właścicielka dwóch poznańskich sklepów, w których klienci robią zakupy, przynosząc własne opakowania. Marzy jej się, by w każdym polskim mieście był podobny sklep.
Piotr i Paweł pozbył się trzech kolejnych sklepów, kupiła je francuska sieć Carrefour. Wcześniej m.in. sklep w Poznaniu przejęła portugalska Biedronka. Poznańska sieć supermarketów zapewnia, że nie znika z rynku i wkrótce wystartuje z ogólnopolską promocją rogali świętomarcińskich.
Rodzinną firmę prowadzi Piotr Konieczny. Pomaga mu 27-letni syn, Filip. Na brak zleceń nie narzekają, ale brakuje im pracowników. Ostatnio jeden dołączył, ale ciągle szukają nowych.
Copyright © Agora SA
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)