Polskie prawo zabrania dyskryminacji ze względu na narodowość, a w kodeksie pracy wymieniona jest ona jako szczególnie zakazana. Dyrektorka szkoły przyznaje, że ogłoszenie było błędem.
Grupa badaczek i badaczy z uniwersytetu w Poznaniu przygotowuje się do upublicznienia wyników badań na temat (nie)równego traktowania na uczelni. Z badań wynika m.in., że kobiety rzadziej niż mężczyźni są zachęcane do ubiegania się o awans oraz ponoszą większe niż koledzy z pracy koszty godzenia ról rodzinnych z realizowaniem kariery naukowej.
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
